公司团建活动策划方案

公司团建活动策划方案　　

一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 　　

二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放” 　　

三、活动时间：20XX年X月XX日下午X点；　　

四、活动地点：（附近酒店会议室） 　　

五、活动参与主题：XXX全体员工 　　

六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场 　　

七、活动形式：培训+互动游戏 　　

八、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右） 　　

前奏：（时间约30分钟） 　　

老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 　　

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女—XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。 　　

第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 　　

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 　　

客户部： 　　媒介部： 　　设计部： 　　策划部： 　　

第二部分：互动游戏 　　

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 　　

公司团建活动策划方案　　

一、活动目的 　　

企业文化是一个企业信奉的价值观，对企业的和职工起引导和凝聚作用，为进一步宣传和强调企业文化，培养企业员工对企业的责任意识，丰富员工业余文化生活，特开展本次企业文化活动。 　　

二、活动主题 　　

“安全、团结、和谐、发展” 　　

三、活动时间 　　

20xx年6月20日9:00~17:30，6月21日9:00~16:30 　　

四、活动内容 　　

1)征文 　　

材料：某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全”。这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的事件。有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。 　　

要求：根据材料，以“企业安全”为主题作文，题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

奖励或奖品：一等奖为荣誉证书及200元现金奖励，二等奖为荣誉证书及100现金奖励，三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个，参与奖没人获得一个鼠标垫。 　　

参赛对象：全体员工，自由报名。 　　

2)演讲 　　

要求：无论大到国家，小到企业，“和谐”是发展的根本前提和目的，只有团队的和谐才能促成发展，而发展的目标也是为了最终的和谐。要求围绕“和谐”为主题做演讲。演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票，并根据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。 　　

奖励或奖品：一等奖500元现金奖励，二等奖200员现金奖励，三等奖100元现金奖励，参与奖没人获得一只茶杯。 　　参赛对象：30岁以上全体员工，自由报名。 　　

3)篮球比赛 　　

要求：企业任何的进步与成功，都离不开一支强大的团队。而篮球比赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神。比赛共分为4节，每节比赛12分钟。双方各派五名队员上场比赛，比赛过程中可任意替换队员。比赛结束后，比分较高的队伍获得胜利。比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。 　　

奖励或奖品：胜利队伍将获得奖杯一座，且获胜方的每名队员获得运动T一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓励。 　　

参赛对象：30岁以下全体男性员工，自由报名。 　　

4)拔河比赛 　　

要求与规则：拔河比赛是一个团体凝聚力的体现，讲究了“力往一处使”的重要性。要求比赛双方各出10名队员，男女不限，但没队至少要有两名女性。比赛道具为一根粗绳，粗绳的中间位置寄一根红带子，称为第一标记，两队分别控制绳子的两端，当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时，判对方获胜。比赛为五局三胜制。比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。每局比赛过后双方队伍可任意替换队员。 　　

奖励或奖品：获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获得一个卡套以鼓励。参赛对象：40岁以下全体员工，自由报名。 　　

5)趣味竞技 　　

趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解，不仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在游戏中培养他们的能力以及分工意识和互助精神。趣味竞技共有两个项目; 　　

A.“衔纸杯传水(杯水马龙)” 　　

人数：每组8名队员 　　

道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个 　　

比赛方式：四组同时进行比赛 　　

竞赛规则：a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手不可以接触水杯，只能用嘴接触杯子，任意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水工的纸杯，一一传递直至传到最后一名参赛队员的纸杯内，最后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮助放置) 　　

时间规定：3分钟 　　

评判标准：以器皿杯刻度至底为准。 　　

参赛对象：全体员工，自由报名。 　　

奖励或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。 　　

B.“合力吹气球(成功爆破)” 　　

人数：每组5名队员 　　

道具：气球200个 　　

比赛方式：两组同时进行比赛 　　

竞赛规则：每组队员自行分配角色任务(嘴巴、小手、屁股、大手、大脚)：“嘴巴”负责吹气球，手不得接触气球，“小手”负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑好，放到地上，“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球，“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。 　　

时间规定：3分钟 　　

评判标准：以规定时间内撞破气球多少来评定。 　　

参赛对象：全体员工，自由报名。 　　

奖励或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。 　　

公司团建活动策划方案

一、活动目标 　　

此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的 团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小 游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 　　

二、具体做法 　　

XX月份由×××作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批；统计愿意参加此次活动的人员名单。XX月X日经总经办批准后，做好活动的准备工作。 　　

(1)游戏道具和奖品的购买; 　　

(2)购买活动中要吃的食品; 　　

(3)提前电话预定a-miss的大包间; 　　

(4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。 　　

XX月X日

17：00召集活动人员去餐厅吃饭; 　　

17：30准时从公司出发，到达目的地后开始活动。 　　

22：00活动结束，安排将人员送回。 　　

三、游戏内容 　　

1、愚工移山 　　

游戏道具：乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可) 　　

游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。 　　

活动人数：2人，安排两组。 　　

2、“爱”字大比拚 　　

游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。 　　

3、一双魔鬼鞋 　　

游戏道具：胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密) 　　

游戏规则： 　　

两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。 　　

其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东?”，选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。 　　

4、夹气球 　　

游戏道具：气球(4个) 　　

游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。(口香糖) 　　

四、活动经费预算 　　

1、活动场地：a-missktv大包(独立卫生间) 　　

20：00以前54元/小时 　　

20：00以后144元/小时预计要400元以内。 　　

2、活动道具及奖品：奖品控制在3元/个以内。 　　

3、活动食品： 　　

饮料、瓜子、水果等，预计需100元。

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