民主生活会上给领导提意见集萃

民主生活会上给领导提意见集萃

第一篇：

民主生活会上给领导提意见范本集萃

（1） 、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。

（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和

中层管理人员的意识和知识。

（3）、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

（4）、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

（ 5） 、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

（6）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。

同志政治上成熟,党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从政治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远。领导经验丰富，熟悉和工作。担任过和的一把手，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作。事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。

同志政治上强，有较高的思想政策水平；熟悉和工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强；注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法；作风深入务实，关心群众；处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。

同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平；思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强；组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行；作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事；坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。

同志政治坚定，党性观念强；较长时间在担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神；事业心和责任感强，工作认真负责；善于学习，知识面比较宽；顾全大局，自觉服从组织安排；为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。

同志自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和的决定，政治坚定，党性强，有大局观念；认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想，有较高的思想政策水平。同志熟悉工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来，创造性地开展工作；同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神；工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责；作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。

同志政治上强，有大局观念。认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想，具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。同志领导工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志，注意调动干部的积极性。作风民主，注意广泛听取意见。同志事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。

同志政治上坚定，政治意识、大局意识和责任意识强，有比较丰富的领导工作经验，组织领导能力和宏观决策能力较强，工作思路清晰，注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强，重视领导班子思想政治建设和执政能力建设，贯彻执行民主集中制原则，重大问题坚持集体研究决定，注意调动各方面积极性。同志有较高的理论政策水平，改革创新意识强。对中央关于工作的各项方针政策领会较深，并结合实际认真贯彻执行。同志事业心、责任感强，工作务实，重视和关心群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。待人热情，平易近人，严格要求自己。

同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公

道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。

同志政治上成熟,党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从政治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远。领导经验丰富，熟悉和工作。担任过和的一把手，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。

思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作。事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。

同志政治上强，有较高的思想政策水平；熟悉和工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强；注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法；作风深入务实，关心群众；处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。

同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平；思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强；组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行；作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事；坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。

同志政治坚定，党性观念强；较长时间在担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神；事业心和责任感强，工作认真负责；善于学习，知识面比较宽；顾全大局，自觉服从组织安排；为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。

同志自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和的决定，政治坚定，党性强，有大局观念；认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想，有较高的思想政策水平。同志熟悉工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来，创造性地开展工作；同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神；工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责；作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。

同志政治上强，有大局观念。认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想，具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。同志领导工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志，注意调动干部的积极性。作风民主，注意广泛听取意见。同志事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。

对市党政领导班子及领导个人的意见汇总

各位领导，同志们：

根据市委的统一部署和要求，我市从11月开始，向各乡镇（街道）、各党政机关及企事业单位、各人民团队及驻市单位公开征求对领导班子和领导个人意见。通过认真梳理，总结出领导班子及领导个人在推进科学发展中存在的问题和不足，现汇总如下：

一、对党政领导班子的总体评价

各乡镇（街道）、各单位和干部群众对市党政领导班子及其成员的表现比较满意，对额尔古纳今后发展充满信心和希望。大家一致认为我市党政领导班子是一个团结协作、心齐实干的领导班子，是一个善于把握大局、善于领导科学发展的领导班子，是一个廉洁为民、群众拥护的领导班子。具有如下几个特点：

（一）政治立场坚定。党政领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和自治区、市委保持高度一致。特别是通过组织开展深入学习实践科学发展观活动，提高了科学执政、民主执政、依法执政的能力，把全市党员干部的思想和行动统一到科学发展观上来，为深入贯彻党的十七大精神、推动全市经济社会平稳较快发展奠定了坚实的思想基础、政治基础和组织基础。

（二）发展思路清晰。班子上任以来，坚持以科学的发展观统揽经济社会发展全局，确定了符合我市实际情况的“建好生态城市，扩大经济总量，提高幸福指数“发展主题、“生态立市、工业强市、口岸兴市、农业稳市、旅游活市、文化名市“六大发展战略、“走生态文明建设和又好又快发展之路“发展路径，经过近年来的锐意创新，开拓进取，取得了明显的成效，城乡面貌发生了巨大变化，促进了我市的跨越式发展。

（三）工作作风务实。党政领导班子有较强的事业心和责任感，对振兴额尔古纳、发展额尔古纳有强烈的使命感，推进各项工作敢于开拓创新，锐意进取，摸实情、举实招、求实效。工作上敢于正视问题，不唱高调，实事求是，迎难而上。党政主要领导工作上亲力亲为，率先垂范，经常加班加点或利用周末时间召开部门领导会议研究部署工作，并亲自带队外出招商引资。其他班子成员恪守职责，密切配合，认真抓好各项分管工作，将全部精力奉献到振兴和发展额尔古纳的事业上。

（四）坚持廉洁自律。党政领导班子成员自觉遵守中央反腐倡廉有关规定，牢记“两个务必“，做到“八个坚持、八个反对“，严格遵守“四大纪律、八项要求“，自觉践行八个方面的良好风气，不断加强自身建设。坚持从严治党方针，大力推进党风廉政建设，有力地促进了机关作风的转变，为我市经济社会发展营造了一个风清气正的良好环境。

二、存在的问题和建议

全市各界干部群众在充分肯定党政领导班子近年来取得的成绩的同时，也指出了存在的问题，并提出整改建议。

（一）经济总量不大，人均gdp、人均财政收入偏低。建议市委、市政府制定更加全面体现额尔古纳特色的招商引资办法，进一步加大招商引资力度，不断健全完善招商引资激励机制，牢固树立“让企业发财，助额尔古纳发展“新理念。积极做好重点企业、重点项目的跟踪服务，加大对规模以上企业的扶持，以扎实的工作作风推动额尔古纳科学发展。

（二）基础设施投入需求与财力的矛盾仍然突出。城市基础设施配套不够完善，潜在的资源、区位优势尚未完全转化为发展的现实优势。建议市委、市政府继续抓好“双十“项目建设，特别是抓好环城南路、环城北路建设和平多公路改造，争取莞惠高速公路东延线尽快开工建设，带动山区经济社会发展。同时，认真抓好“十个方面惠民措施“的落实，不断优化服务环境。

（三）农业和农村经济仍未完全摆脱脆弱状态。农业和农村生产要素弱化，农产品深加工还比较落后，与市场经济的发展要求不相适应。建议市委、市政府继续加大对农业的政策扶持、资金投入和科技推广力度，抓好农产品深加工,提高农产品附加值。加快农村道路交通、自来水管网改造、水利等基础设施建设，夯实发展基础。

（四）旅游目的地宣传促销不足。建议市委、市政府加大我市旅游资源的宣传推介力度。同时，借助社会力量，兴建额尔古纳特色旅游产品专业市场，提高我市旅游知名度。

（五）水资源保护力度不够。建议市委、市政府进一步规范矿产资源的开采，加大对采砂场、采金船的管理和监督，对不符合环保要求的采砂场、采金船进行清理，防止水资源遭到污染和破坏。

（六）公务接待有铺张浪费、超标准的现象。建议市委、市政府加强公务接待管理，进一步规范公务接待行为，严格控制公务接待费支出，防止铺张浪费，促进党风廉政建设。

（七）弱势群体生活状况亟待改善。建议市委、市政府进一步关心干部职工和弱势群体的生活，力所能及地提高干部职工的生活福利待遇，关心国有企业下岗职工的基本生活费和企业离退休人员社保、医保问题。

三、领导班子个人存在的问题及建议

（一）存在问题。在思想认识上。有些同志片面理解科学发展观，没有处理好科学发展与加快发展的关系。在一定程度上存在“见物不见人“的思想，“以人为本“观念贯彻落实不够到位，有时陷入把发展手段当成目的的误区。在工作作风上。存在重研究、重决策、轻落实的现象。重眼前成效，轻长效机制，多用会议贯彻会议、用文件落实文件，存在“跑马观花“、“蜻蜓点水“的现象，影响了工作的落实和成效。在能力素质上。有的同志不重视知识的更新和完善，特别是对现代经济知识掌握不够，研究和解决经济发展中的问题、推动经济社会又好又快发展的能力还不够强。有的同志缺乏战略思维，缺乏深入的理性分析和超前的长远谋划，因而对工作没有明确的思路和有效的办法。有的同志抓发展视野不宽，眼界不高，没有比肩国内发达地区的气魄和融入国际大市场的胆识。有的同志对分管工作非常重视、抓得也很紧，但对中心工作的关注意识还不够强。有的同志驾驭复杂局面、解决重大复杂问题的能力不够强，工作的前瞻性、预见性不足，事前解决问题做得不够，更多地是事后“消防“、“灭火“。

（二）对领导队伍建设的建议。一是加大干部培训力度，切实增强培训的实际效果。加大培训主渠道的改革力度，多办短班，办精品班，提高效率，注重实效。探索建立对拟提拔的领导干部进行政治理论水平资格考试制度。进一步加大选派年轻干部到发达地区挂职锻炼的力度。建立健全领导干部述学评学考学制度，真正把考评结果与干部的奖惩使用有机结合起来。二是进一步优化领导干部队伍结构。根据党的干部政策和本地区发展战略，在换届前规划好领导干部队伍的结构目标。在重视德的前提下，注重选拔高学历、专业型人才。抓紧充实一定数量的具有较高马克思主义理论素养、熟悉意识形态工作的干部，熟悉现代经济管理、金融和外贸工作的干部，熟悉法律工作、善于依法行政的干部，其中经济管理人才应占一定的比例。要深化干部制度改革，重点探索和建立领导干部聘用制、任期制。加大公开选拔竞争上岗力度。三是建立内容科学、操作方便、实效突出的领导班子和领导干部考核评价体系。根据不同岗位，不同行业，分别制定具体的考核评价办法，既要注重平时考核，又要注重年度考核。既要注重届中考核，又要注重届末考核。既要注重能力考核，又要注重实绩考核。真正使干部考核结果成为干部评优、晋级、奖惩、提拔重用的重要依据。

各位领导、同志们，对本次公开征求意见得到建议，市党政领导班子将在认真研究后，抓紧督促整改、积极落实，为今后各项工作的顺利开展打下良好的基础。

第二篇：

民主生活会给教师党员提意见

给党员教师提意见

1我对同志提一条意见。使民主生活会多样化，以促进党员之间的交流和共同进步。意见发表完毕。

2我对……同志提一条意见。多开展全校教师活动，丰富学校教师的业余生活。意见发表完毕。

3我对……同志提一条意见。多加强与其他级部老师的交流和沟通。意见发表完毕。 4我对……同志提一条意见。工作中再大胆些，主动些。意见发表完毕。

5我对……同志提一条意见。多与教师谈心，了解学校教师的生活和思想动态。意见发表完毕。

6我对……同志提一条意见。意见发表完毕。 7我对……同志提一条意见。意见发表完毕。 8我对……同志提一条意见。把自己的管理班级的宝贵经验多传授给年轻教师。意见发表完毕。

9我对……同志提一条意见。教学方法多样化，有意识地锻炼自己的教学管理能力。意见发表完毕。

10我对……同志提一条意见。工作中学会为自己减压，调整心态，慢下步子。意见发表完毕。 11我对……同志提一条意见。多向年轻教师传授教学经验和班级管理经验。意见发表完毕。 12我对……同志提一条意见。多学习理论知识，坚持与时俱进。意见发表完毕。 13我对……同志提一条意见。教学中再大胆些，对学生再严肃些。意见发表完毕。

我对……同志提一条意见。教学的理论要符合实际，做到理论和实际相结合。意见发表完毕。 我对……同志提一条意见。教学中要注重树立自己的威信，让学生有敬畏感。意见发表完毕。 我对……同志提一条意见。加强工作方法，巩固理论知识。意见发表完毕。

我对……同志提一条意见。意见发表完毕。

第三篇：

给县委提意见

杜桥镇 对县委常委会及其成员的意见和建议

（201X年9月10日）

近年来，景县经济和社会各项事业都有了长足的发展，这些都是与县委领导的正确领导分不开的。我认为在今后的工作中，

一、深入贯彻落实科学发展观。就我县项目建设、产业结构调整、农产品加工、农村改革与发展、农业基础设施建设、基层教育均衡发展、农民法制教育培训等方面发展的现状、存在的问题，制定切实可行的解决措施，进一步实现科学发展。

二、贯彻群众路线。找准影响和制约科学发展的突出问题，影响社会和谐稳定的突出问题，党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，进而有效地改进工作、更好地推动各项事业发展的重要途径。着眼全县发展，制定措施，体现到今后的工作部署中。

三、抓好重点工作。积极推进项目建设、新民居建设、抓班子带队伍各项工作，横向比较发展的优势与不足，围绕重点工作，围绕长期积累的问题，围绕群众普遍关心的热点难点问题，做好工作，确保今后各项工作有大提升，上大台阶。

四、把招商引资、全民创新创业摆在重要位置。敏锐捕捉发达地区有可能转移的产业、企业，分析自身特点和培植产业的可能性，扶持现有企业快速做大做强。要围绕培植的主导产业，大力发展现代家庭工业，引导能人发展企业；突出一至两个主导产业，引导形成产业协作配套聚集发展态势。

五、狠抓工作落实。坚持以人为本的理念和求真务实的精神，把落实科学发展观与树立正确的政绩观紧密结合起来，进一步转变工作作风，理清发展思路，迎接各种挑战，克服各种困难，以发展经济和改善民生为着力点，抓措施落实，抓工作进度，为促进全县的经济社会协调发展作出积极的贡献。

第四篇：

岳普湖县xxx班子拟在民主生活会上提意见 -模板

岳普湖县xx班子民主生活会 各常委批评意见汇总

（201X年x月xx日）

（共计xxx条）

一、对县委书记xx同志的批评意见（共xx条，政治上不够坚强方面的问题xx条；“四风”方面问题xx条，其中享乐主义、奢靡之风方面xx条）

县委副书记、县长xxx：

1、

2、

〃〃〃

县委副书记、政法委书记xxx：

1、

2、

〃〃〃〃

县委副书记、泰安市援疆指挥部总指挥xxx：

1、

2、

〃〃〃

二、对县委副书记、县长xxx同志的批评意见（共xx条，政治上不够坚强方面的问题xx条；“四风”方面的问题xx条，其中享乐主义和奢靡之风方面x条）

- 1 -

县委书记xxx：

1.

县委常委、副书记、政法委书记xxx：

1.

〃〃〃

要求：

1、问题要有辣味（可用反问、疑问等加强语气），问题雷同的不能太多。

2、严格按照本模板要求，标题、字体等都按照本木板要求。

3、严格按照班子成员排名进行梳理。

4、注意平衡享乐主义和奢靡之风方面的意见，每个人不得少于2-3条。

- 2 -

第五篇：

民主生活会提意见

1、

（1） 重业务工作，轻思想政治工作。对区委区政府关注的发改工作考虑的比较多，与普通干部职工谈心交心比较少，与班子成员沟通交流多，与科室同志交流少。

（2）工作方法急躁，批评下属不太注重方式方法，对基层和分管人员的体谅、理解和关心不够,容易伤害同志们的工作积极性。

2、

（1） 政治敏锐性不强。放松了政治理论学习，只是把学习当作一种任务去完成，不能主动的、经常的、系统的去认真学习和研读。比如，在贯彻落实上级政策、部署和要求上，存在等待观望现象，工作中就事论事多，没有创造性将学习到的理论用于指导日常工作。

（2）下基层调研不深不细。工作中存在坐办公室多、深入基层一线少，总结提炼经验多、帮助解决问题少的情况。虽然下基层相对频繁，但主动性不强，深入不够。

3、

（1） 以会议落实会议、以文件落实文件。习惯照葫芦画瓢式的贯彻会议精神，文件传达了便认为是贯彻落实了。比如上级来了文件政策，根据有关要求，习惯当“二传手”，导致贯彻落实上级要求的质量不高。

（2）有老好人思想。平时在班子内部、同志之间很少有不同意见和批评，会议决策总是不主动发表意见，不主动表态。对同志们的问题和困难，也睁一只眼闭一只眼，不敢

承担领导责任。

4、

（1)深入基层调查研究不够。习惯于常规式地工作，深入基层、深入企业少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。

（2）开拓精神欠缺。平时工作习惯于老做法、老思路，缺乏与时俱进的精神，缺乏开拓意识和开创性。

5、

（1） 缺乏开拓创新的勇气。对待多数工作热情高，但是对任务重、难度大的工作畏难发愁，面对工作的矛盾和问题，有畏难情绪。

（2）有求稳怕乱的思想。实际工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，满足于老经验、老办法，习惯于凭经验、惯例、老套路办事，深入一线调查研究、抓落实不够。

6、

1、深入基层调查研究不够。习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，深入基层、深入企业少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。比如：

选简单的调研课题，点少面窄，不深入不透彻，到基层、到企业、到项目注重听汇报，组织座谈少，联系实际少，很难拿出有针对性的调研报告。

2、开拓精神欠缺。平时工作习

惯于老做法、老经验，对新生事物不感兴趣，不能与时俱进，工作没有主动性，缺乏开拓意识和开创性。比如认为自己是发改系统老同志，工作相对熟悉、把控能力强，存在按老思路办事的想法，不能及时把握新形势及新政策，工作上不能很好地开创新局面。

7、

（1） 以会议落实会议、以文件落实文件。上面开一个什么会，接着就照葫芦画瓢，开一个同样的会，贯彻会议精神就画了句号。比如上级来了文件政策，草草的看看文件的有关要求，就编制通知向乡镇园区下通知，对文件要求理解不深，指导不到位，导致贯彻落实上级要求的质量不高。

（2）老好人思想严重。平时在同志之间很少有不同意见和批评，会议决策总是“尊重”一把手的意见，发言时瞻前顾后，不主动表态，搞一团和气，批评与自我批评成了一句空话。明知个别同志有问题，也睁一只眼闭一只眼，自己不做“恶人”。比如在民主生活会上，“和风细雨”，是非面前不开口，遇到矛盾绕道走，民主集中制原则不能很好地坚持。

8、

1、有时心思和精力不在工作上，不钻研业务、不学习知识、存在“混日子、熬年头”、“当一天和尚撞一天钟”的问题。

2、缺乏攻坚克难的勇气。对于能出彩的工作热情高、有兴趣，对任务重、难度大的工作畏难发愁，面对工作的矛盾和问题，有畏难情绪。

9、

1、抓工作平推平拥，重部署、轻实效。存在用会议贯彻会议、用安排部署代替工作落实的问题；汇报工作不够主动，对领导交办的事项跟踪落实不力，存在“拖”、“慢”的问题。

2、抓工作浮在表面，没有一抓到底的毅力。说起来好像头头是道，实际上却是一知半解，存在“半瓶子醋”的问题，没有真正潜心研究问题、用心解决问题。

10、

1、全局一盘棋”观念不够，党的意识和党员意识不强，把自己等同于一名普通党员、基层干部，大局观念和全局意识淡薄，对局党组作出的一些关系全局的工作安排理解不透，胸怀全局、主动融入发展改革大局的意识不强。

2、对党内政治生活认识不深刻。在民主生活会上，不善于运用批评与自我批评这个有利武器，基本上是以总结工作、表扬肯定为主，自我剖析、互相批评少。

民主生活会上给领导提意见集萃

附送：

民主生活会上领导发言

民主生活会上领导发言

第一篇：

县领导在民主生活会上的发言

在民主生活会上的发言提纲

根据关于开好xxx年度民主生活会及xxx年度民主生活会方案的要求,结合个人思想和工作实际，就自己在党性党风、廉洁自律等方面的情况进行作一个简要汇报。

一、学习思想、履行职责及遵守廉洁自律规定的情况

回顾一年来的情况，总体看，自己在学习上、工作中和生活中都能够严格要求自己，按照县委安排，做到加强学习、勤于思考、忠于职守、勤奋敬业，认真履行职责，自觉维护团结。在廉洁自律方面，对照《党员领导干部廉政从政若干准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，通过认真检查，本人没有违反规定的行为；并按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》如实向组织报告相关事项。

二、存在的主要问题不足及原因分析

1、理论学习不够。一是缺乏主动学习精神，工作闲时就多学点，工作一忙就放松了学习，存在着实用主义思想；二是学习标准不高。平时只满足于零敲碎打，为用而学，不注重全面系统，深度广度把握不够，联系实际不够；三是学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦钻研的劲头。

2、创新能力不强。一是在平时工作中，养成按程序按制

-1-

度办事的习惯，对待工作有时墨守陈规，创新意识不强；二是有时在困难和问题面前，工作还不够果断，对新的工作方式和工作方法探索还不够。

3、思想观念还不够新。思想解放的程度、广度与xxx发展的需要还有差距，缺乏大胆探索、勇于创新、敢为人先的精神和勇气。认为在贫困地区工作，只要按照上级和县委的要求，抓好分管的工作就可以了，对如何从贫困地区实际出发，创造性地贯彻落实上级的方针政策以及重大决策部署方面思考、研究、谋划的少，体现在工作上，时有就事论事、讲客观的情况，对工作研究得不深不透。

4、自我要求还需加强。安于份内工作，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。批评与自我批评开展得不够好，存有好人主义思想。

问题出在表面，根子生在思想，个人存在问题和不足的原因和根源主要是：

一是对学习重视程度不够。由于平时忙于事务，没有处理好工作与学习的关系，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，导致政治理论学习不够深入，深度广度把握不够，学习的系统性、针对性还不强，存在现学现用、为我所用的问题，理论联系实际不够紧密，学用的效果还不明显。

二是思想不够解放。对新形势下出现的新情况、新问题、

新矛盾把握还不很透彻，在谋划发展、推动工作、指导实践，应对突发事件等方面思维不够新、思路不够宽；在工作方法、思想方法上因循守旧，对全局性和敏感性问题唯上思想较重，开拓进取的意识不强。

三、今后努力方向

1、进一步加强学习，勤奋学习，坚定信念。处理好工作与学习的关系，在思想上和行动上重视学习，力求政治理论和业务学习进一步深入，确保学习的系统性、针对性，使理论联系实际取得实际效果。

2、进一步转变思想作风，解放思想、更新观念。多深入一线开展调研，以创新的意识、创新的精神、创新的思路，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，增强工作的主动性和自觉性。

3、进一步加强自身修养，清正廉洁、团结和谐。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，努力做到清清白白做人，公公正正做事。

第二篇：

领导在民主生活会上的发言

***民主生活会讲话

今天参加***领导班子的民主生活会，我感到非常高兴。这次也是我第一次参加***领导班子换届后的民主生活会，听了大家的剖析发言，我感觉大家查找问题到位，整改措施切实可行，班子成员之间也很团结和谐。下面，借此机会，在确保民主生活会取得实效上讲三点意见：

一要把实现科学发展创先进与解放思想结合起来，继续集中精力做好发展文章。当前，正处在一个快速发展的时期，形势发展日新月异。作为一个乡发展的决策层，解放思想尤为重要，而且越是到了发展的关键时期，越要注重解放思想、更新观念。我们的乡党委班子成员不仅要坚持不懈地抓好思想解放，而且要引导村干部解放思想，把解放思想贯彻于工作的全过程，维护来之不易的发展局面。我认为***发展应立足自身实际，一是抓好农业产业化发展，切实做好农业结构的优化调整，以葡萄基地建设为基础，引导农民多元化发展农业，增强市场竞争力，提高农民增收。二是狠抓招商引资不放松。在原有引进企业的基础上，应进一步强化措施，加快推进招商引资步伐，争取下半年多引进一些上规模企业，发展好本地经济，培植好乡本级税源。

二要把实现科学发展创先进与完成年度目标任务结合起来，努力实现“保增长、保民生、保稳定”的要求。今年

时间已过半，各项任务目标应完成半数或以上。大家要以这次民主生活会为契机，采取有力措施，确保“保增长、保民生、保稳定”的政策措施不折不扣地贯彻落实。要对照本单位年度工作计划，特别是财税、计划生育、社会治安综合治理、新农村建设等方面的工作，合理调度，细化措施，狠抓落实，确保全年目标任务的顺利完成。要进一步加大对民生工程的实施力度，妥善解决好群众生产生活中的实际问题，特别是群众关注度高、涉及群众切身利益的热点、难点问题，确保民生工程完成年度预期目标，确保承诺兑现，真正做到以实际行动服务群众、取信于民。

三要把实现科学发展创先进与谋划下半年工作结合起来，确保下半年工作起点高、效果好。各单位在实现科学发展创先进的同时，要积极筹划下半年的工作，筹划下半年工作要根据区委、区政府提出的提前八年建成小康社会的目标任务，按照科学、和谐、率先发展和又好又快的要求，确立好下半年的目标任务和工作措施。发展目标要与“十二五”规划相衔接，与区委、区政府的要求相吻合，与***的实际相符合，既要考虑好总量指标，更要重视效益指标和控制性指标，努力做到又好又快发展；既要筹划好经济发展，又要研究好社会进步，坚持以人为本，高度重视民生，使经济社会协调发展；既要全面筹划，又要突出重点，以重点工作、重点工程、重点项目带动全局；既要确立起科学的工作目标，

又要拿出强有力的推进措施，使目标任务措施相互衔接配套，确保落到实处。同时，要把筹划下半年年工作与抓好当前工作紧密结合起来，对现在能够启动的工作早切入、早动手，为做好全年工作争取主动、打好基础。

同志们，***实现科学发展创先进成效如何，关键看在座各位。希望大家继续保持良好的精神状态，以更加扎实的工作作风，切实把各项工作抓紧抓实抓好。

谢谢大家！

第三篇：

市委领导在民主生活会上的发言

按照市委的要求，对参加这次民主生活会，进行了认真准备。感到这次民主生活会，主题明确，内容着实，对推动今后的经济工作，对加强党风廉政建设等诸多方面都具有十分重要的意义。特别是针对各方面提出的意见和建议，找差距，拿措施更具有现实意义。下面，联系自已的分管工作，从三个方面谈谈自已的差距、成因和将要采取的整改措施。

一、工业

立市方面一是思想解放不够，在加快大项目建设的方式、方法上探索不足。对于实施工业立市，可以说自已有很高的认识，抓的也比较紧，但是对于如何更好地党建资讯网调动大家的积极性，如何适应市场化运作的要求去抓项目，探讨的还不够。停留在原有的组织方法、招商办法上。有时思想上也比较保守，认为现在抓项目，政府不便干预过多，所以在抓法上，没有新的深入。对此，要采取的措施，一要继续解放思想；二要认真寻找新的发展途径；三要抓好信息引导下的新型招商；四要更多发挥企业在项目建设上的作用。

二是超前意识不强，在坚持科学发展观方面还需努力。急于引项目、建项目，存在饥不择食的问题，对影响可持续发展的项目限制不严。今后，对这类项目一要实行严控，不通过严格环评的项目，坚决不得建设。二要加强整治，对仍有污染的项目要坚决整改，不达标，不准生产。三要落实责任制，搞好责任追究。

三是主项突出不明显，专向招商有待加强。对两个支柱产业项目的招商，在打法上还没有完全的突出出来。今后要在重视程度上进一步增强。要加强针对一汽招商的领导力量，要争取在下半年搞一次针对一汽的专项招商活动。

四是服务水平不高，依法行政步伐还要加快。按照行政许可法的要求，我们需要改进的地方还很多。虽然与其他地方比，在政务公开、政务大厅建设等方面走在了前面，但在工作效率和实际作用上，我们还远远不够。在这方面我们存在盲目乐观的倾向。因此，必须抓好四项措施的落实：

一要继续减少审批许可事项。二要精减审批环节程序。三要抓好检查监督。四要搞好政务大厅建设。

二、党风廉政建设方面

一是学习抓的不紧，尤其在依法行政上存在盲区。沿袭了在计划经济时期的一些作法，凭经验办事的时候多，按主观意志办事的时候多。一些行政行为不规范，有时也导致决策的某些失误。为此，一要强化学习。特别是要加强对法律法规的学习，要使学习经常化、制度化。二要建章健制。用完善的制度来制约自已的行为。三要真正贯彻好民主集中制的原则，减少失误。

二是抓廉政建设的力度较弱，一岗双责落实还不到位。在对自身的要求上，保持了较高的警惕性、自觉性。但在对分管及应管的部门和人员的要求和监督上，还比较薄弱。错误的认为他们既没权、也没钱，可能没机会腐败，在一定程度上忽视了一岗双责之责。今后，一定要作到：

一要严格按照党风廉政责任制的要求，不折不扣地落实党建资讯网每一项任务。二要搞好经常性的检查和监督，落实好一岗双责，不但要管好自已，也要管好下属和家人。三要自已带好头，要求别人不做的自已首先不做，坚决狠杀"四股歪风"。要透过王纯、李铁成案件的表象看本质、汲取教训，做廉洁从政的表率。

三是"走形式"没有根本杜绝，求真务实的作风必须弘扬。说的多、做的少，部署的多、检查的少，要汇报的多、兑现奖罚的少，这在我的工作中也有存在。出现这个问题的原因，有时是事务太多，无时间检查；有时是本身要求就不明确，无法检查；有时是因为目标太高，实现不了；有时是勤政不够，自我放松。总之就是求真务实还不到家。整改措施，一要加强调查研究，科学制定规划、布署任务。二要明确目标责任，抓好量化管理。三要及时调度检查。四要坚持实事求是兑现奖罚。

三、组织人事方面

一是对组织人事方面的工作重视不够。不重视的原因，总觉得那是组织部门的事，自已不便过多参与。二是对基层干部的实际情况掌握的少，了解的不透。三是在组织建设方面缺乏经验。今后，一要提高重视程度。二要认真学习好两个条例。三要发挥积极作用。既要把好关，更要用好人。

第四篇：

领导在年度民主生活会上的发言提纲

今年以来，在党委的领导下，按照职责分工，树立科学的发展观和正确的政绩观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神，求真务实，开拓创新，履职尽责，廉洁自律，各项工作成效明显。下面，我简要地谈一谈自己今年以来的学习、工作等方面的情况，有不对的地方，请大家批评帮助。

一、加强学习，不断提高政策理论水平

一是不断通过自学和参与集中学习的方式，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记在纪念建党__周年大会和考察青藏铁路时的重要讲话精神的学习。二是认真学习党的十六届五中、六中全会报告以及某部长在全路运输安全座谈会及全路学习贯彻胡总书记重要讲话精神电视电话会议上的讲话。我坚持做到深入学习，认真研读，深刻领会精神实质，并积极通过电视、报纸、互联网、参加讨论会等形式，交流心得，相互促进，力求准确把握，进一步提高了理论修养和政治思想素质，进一步增强了实践建设合谐社会的自觉性和主动性，进一步增强了为党努力工作、忘我工作的信心和决心。三是学用结合。在学习中，我树立科学的学习观，将思想和工作实际联系，将观念和工作实际相融合，把理论和实践相结合，认真解决工作中遇到的困难和问题。

二、立足本职，努力做好自身的分管工作。

在工作中，我坚持求真务实的工作作风，坚决做到了以下几点：

一是忠，即对党对人民忠诚，对事业忠心，为人处事诚实。在实际工作中，自觉实践“三个代表”重要思想，在利益面前，始终把集体利益置于对个人和亲朋的利益之前，分清是非轻重，取大舍小，深入基层、深入群众，为群众办好事、实事。二是正，从自身做起，树立正气。做到公正无私，坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率，在班子内部做到知无不言，言无不尽，积极配合“班长”做好工作，对分管工作做到主管而不专断，充分协商解决问题。三是勤，牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事来凝聚力量。四是廉，淡泊名利，廉洁奉公。对分管部门要求要树正气，不断校正坐标，讲修德，讲廉耻，讲荣辱，注意克服以人划线、任人唯亲的倾向；克服争功诿过、追名逐利的倾向；克服目光短浅、心胸狭窄的倾向；克服不讲原则、只讲人情的倾向。树立正确的世界观、人生观、价值观。在任何时候都要以人为本，以事业为重，无私奉献，淡泊名利，不计得失，扎实做事，始终保持政治上的坚定和思想道德上纯洁。

三、存在的主要问题和差距

经过我认真的总结和反思，感到过去的工作，虽然取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定距离，还存在一些不足。主要表现在：

一方面系统学习还不够，对于一些新知识、新理论，只能一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。另一方面是思想解放程度还不够，上级要求解放思想必须与时俱进，不断创新。由于各种内因和外因的束缚，在思想或工作中，只满足于一般的尝试，缺乏超前性、全局性、系统性的方法与手段。思想观念与飞速发展的形势要求还有差距，特别是还不完全适应跨越式发展的要求。第三在工作中有时还存在着求稳怕乱的思想。这些都有待在以后认真加以解决。

四、今后工作努力的方向

在今后工作中，按照树立科学发展观和构建合谐社会的要求，潜心思考，认真吸收，抓紧落实整改。通过这次民主生活会，使自己政治更坚定，思想更解放，认识更统一，工作更扎实，抓发展的劲头更充足。一是继续抓好党的十六届六中全会精神等的学习，深刻领会精神实质，促进政策理论素质的提高，并当好宣传员，带领分管部门学活理论，开拓创新，做到与时俱进。二是坚持理论联系实际作风，结合工作实际，坚定不移地贯彻党的十六届六中全会精神，实践“三个代表”。三是严格按照党风廉政建设责任制度要求，认真贯彻执行《廉政准则》各项规定，搞好廉洁自律，并结合分管工作，时刻抓好党风廉政建设和反腐败工作。四是强化宗旨意识，时刻关心群众疾苦。紧密联系群众，关心群众生活，勤勤恳恳，诚心诚意，任劳任怨，按照党委的要求，努力做好各项工作。

《领导在年度民主生活会上的发言提纲》

第五篇：

在领导班子民主生活会上的发言

在领导班子民主生活会上的发言

根据市委的安排和要求，现将个人思想、工作和廉洁自律等方面存在的问题，向各位领导、同志们做一详细汇报，请各位领导、同志们多提宝贵意见。

一、存在的主要问题

1、在思想作风上，个人思想还不够解放。随着改革的不断深化，经济发展形势的不断变化，个人思想与形式发展要求还有不少差距。主要表现在思想保守，墨守成规，唯书唯上，满足于传达贯彻文件精神，总是按照既有的思维定势理解政策，缺乏开拓创新精神，凡事总想找个依据，找个政策规定。该自己做主解决的事情，决心不大，力度不大，致使有些事情未能尽快得到解决。

2、在工作作风上，深入调查研究还不够广泛。目前，全市各类金融机构50家，营业网点122个，尽管都下去跑了跑，但对每一个单位、每一个网点存在的具体问题，掌握的还不够全面，对深层次的问题还研究的不多。对于新形势下金融市场面临的新情况、新问题尽管在努力观察、思考，但进行深入的理论探讨不够，进行深入的调查研究不够，缺乏系统的、全面的掌握和研究。

3、在领导作风上，工作方法简单，经验缺乏。主要表现在心直口快，说话有时过于随便，缺乏认真的思考，考虑问题过于简单表面化，有时看问题浮躁，缺乏深谋远虑，溢于言表，一遇到不顺心的事情就不高兴。工作顺利时就要求的宽一些，但有时工作紧迫时，不顺利时就急躁爱发火。批评别人方式简单，过于严厉，伤害了个别同志的感情。

4、关于贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况。本人自担任领导职务以来，对于中共中央、国务院《关于实施党风

廉政建设责任制的规定》和省、地、市《关于实施党风廉政建设责任制的实施办法》定期或不定期的进行认真学习。通过反复认真学习，使我更深刻的认识到党风廉政建设责任制是我党抓党风廉政建设的关键和核心，是中央和省市推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的新举措。在认真学习的基础上，本人严格按照党风廉政建设的各项规定，严格要求自己，并身体力行。对照党风廉政建设的各项规定检查，自己没有违反规定的现象和事情发生。

二、存在问题的原因

1、理论学习不系统不深入。对照自己存在的主要问题来检查，都与自己对理论学习抓得不紧、认识不深、理解不透有关，都与自己不能很好地利用马列主义、毛泽东思想、特别是用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑、充实自己有关。一是学习的自觉性不高。在学习上除能参加集体组织的学习外，没有很好地挤出时间进行自学，即使自学了，也是零零星星，没有真正融会贯通。平时学习也大多是看文件、看报纸、看一些业务资料，邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观虽然也学了几遍，但还是缺乏系统钻研，对一些重大的问题仍然是一知半解。二是知识面窄。对领导管理科学、现代科技知识、市场经济理论深入钻研不够。自己是学经济管理专业的，又从事经济工作多年，对经济方面的书读得多，但是对法律、自然科学、现代科技知识等方面的书读的少，尽管现在也在努力补课学习，但由于满足于浅尝辄止，似懂非懂，时至今日，知识不广博、知识结构不合理的问题仍然存在，加之自己向群众学、向实践学、向老同志学、向老领导学的努力不够，因而在实际工作中难以有所创新。三是联系实际进行有针对性的学习不够。特别是针对金融市场管理、金融政策等方面进行深入的理论学习研究不够深入。往往是就理论学理论，就实践讲实践，就改革搞改革，没有将理论

和实际有机结合起来，致使在金融市场协调、服务、管理上往往是边走边看，不敢大胆地开展工作。

2、思想保守不开放。在工作中思路不宽，胆子不大，一遇到具体问题，往往容易拿旧的思维方式来判断，一接触实际工作，往往容易用计划经济的那一套办法去指导，一碰到阻力仍然是“怕”字当头，存在患得患失、求稳怕乱、缺乏敢闯敢干的精神，这是我思想不解放、观念转变慢、工作放不开、缺乏创造性的一个重要思想根源。邓小平同志讲，解放思想是一个政治问题。而自己有时候口头上讲的是解放思想，实际上思想上没有大解放；口头上讲的是更新观念，实际上观念更新缓慢，因循守旧，放不开手脚，致使不能大胆地创造性地开展工作。

3、放松了世界观的改造。在实际工作中，自己尽量按照马列主义世界观要求自己，也注意为职工办实事、办好事，工作中没有出现过大的失误，但现在反思起来，有许多工作与组织要求还有不少差距。改革开放以来，随着经济的发展，人们生活水平的提高，各项工作条件的改善，自己艰苦创业、艰苦奋斗的精神也自觉不自觉地有所减弱，自己对自己的纪律要求有所放松。在一些不良的社会现象面前满足于自己分清是非，不参与就行了。对于群众关注的一些热点难点问题的处理上，有时候不能很好的站在群众的的立场上加以认真分析，采取有效措施给予解决，所有这些都是自觉不自觉地放松对自己世界观、人生观、价值观的改造表现，都是为人民服务宗旨意识有所淡漠的表现。

三、今后的整改方向

1、加强理论学习。理论素养是领导干部素质的灵魂，理论上的成熟，是政治坚定的前提。自己作为一名领导干部，只有不断加强理论学习，才能不断提高自己的思想政治素质。因此，在今后自己一定要坚持学习制度，除认真参加党委中心组的学习，积极参加组织生活外，还要自加压力，制定好自学计划，加强工作

之余和休息时间的学习，努力做到工作、学习两不误。要有计划地深入系统地学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面准确的理解和领会其精神实质。继续深入系统地学习《保持共产党员先进性教育读本》等重点篇目，认真进行理性思考，努力提高理论素养，把理论基础打扎实。一定要联系实际，学以致用，逐步学会和掌握科学的理论、政治的眼光、唯物的观点、辩证的方法分析问题、处理问题、跳出就事论事的低层次的认识圈子。一定要善于向群众学习、向实践学习，善于在实践中、在群众中深化自己的理性认识，增强敏锐性和政治鉴别力，不论在任何环境中，都要认清方向，站稳立场，坚持党的基本路线不动摇，始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。一定要努力拓宽知识面，在深入系统的学好政治理论的同时，努力加强党的各项方针政策和社会主义市场经济知识学习，掌握市场经济发展的规律和特点，提高政策水平和决策能力。一定要认真学习法律、科技、领导科学等方面的知识，拓宽视野，提高工作中依法解决实际问题的能力。

2、加强世界观的改造。科学的世界观是人的正确思想和行动的基础。自己作为一名党员领导干部，要经受住改革开放和手中权力的考验。一定要讲政治，坚定正确的政治方向、政治立场，保持共产党员的共产主义纯洁性，用科学的态度来对待人生，用严格的纪律来约束自己的行为。一定要坚定在建设有中国特色社会主义道路上的理念和信念，认清瞄准市场经济条件下的政治方向，锤炼自己的道德情操和行为作风，摆脱消极因素和腐朽思想的影响，以积极、向上、进取的态度和精神风貌为敦煌金融事业做出自己应有的贡献。一定要以群众拥护不拥护、成不成、答应不答应来作为检验自己一言一行的标准，全心全意为人民群众服务，使分管的工作让大多数人满意。

3、加强工作作风改进。深入调查研究，是领导者的基本功和

基本工作方式方法，是做好一切工作的前提和基础。要自觉冲破事务包围的圈子，保证把绝对的时间和精力投入到深入基层，深入群众，调查研究，督促检查抓落实上，争取牢牢把握指导工作的主动权。要努力转变工作作风，不搞花架子，不搞形式主义，带头开短会、讲短话、鼓实劲、求实效。在工作中力争做到“三个结合”。坚持点面结合，坚持抓典型与促后进结合，坚持看现象与寻根源结合，及时了解群众的愿望和呼声，高度重视改革和发展中群众关心的热点、难点、焦点问题，不回避矛盾，要正视困难，以强烈的责任心，务实的工作作风，科学的工作态度，扎实工作，把好事办实，把实事办好，把分管的各项工作不断向前推进。

4、加强党性修养。要努力加强自己的党性锻炼，提高政治素养，严以律己、宽以待人、谦虚谨慎、戒骄戒躁。要经常自觉的开展自我批评，对自己的缺点和问题，不回避、不掩饰，经常征求和倾听同志们的批评意见，坚持有则改之，无则加勉。要认真按照“自重、自尊、自警、自励”的要求去做，切实践行党风廉政建设“八个坚持、八个反对”，要求别人做到的，自己坚决做到，要求别人不能做的，自己绝不涉足，要严以律己，以身作则，充分发挥好自己的主观能动性，为班子的整体决策能力、决策水平的再提高贡献自己应有的力量。

总之，通过这次民主生活会，是我对过去的工作能够静下心来，进行认真的反思和总结。我将以此为新的起点，更加刻苦自励、勤奋工作，不断加强自身修养，努力提高工作水平。同时，自己有决心、有信心把今后的工作做的更好，用自己的工作实绩回报党和人民。

民主生活会上领导发言

民主生活会上给领导提意见集萃（完整版）