团结一心

发布时间:2023-02-20 18:49:02

团结一心,努力办好现代化背景下的学校各位老师:经历了一个轻松愉悦的暑假,我们又开始了新的学期,新学期的得胜街小学有了一些喜人的变化,从硬件上说,每个教室里都安装了电子白板,新添了数字实验室.从教师群体说,新进了八名教师,据了解,这八名教师中有教艺精湛的教坛名师,有充满奉献精神的支教教师,有对教育充满理想与抱负的青年教师,这又为我们又注入了新鲜的血液。回望过去,我们学校去年六年级的成绩在全区中的排名处于前列位置,我们的开放教育学校特色也已经深入人心,我们的开放教育课题已经在省级结题,国家级的课题正在研究中,今天的得小正处于蓬勃发展的状态之中。因此,在这里,我要和大家一起来交流思想,统一认识,希望我们一起团结一心,努力办好现代化环境下得胜街小学,让教师悦教、学生乐学、家长满意。我谈四个方面的问题:一、我们要办一所什么样的学校。在我07年进入得小之初,我就谈过这样的观念“要办一所教师悦教、学生乐学、家长满意的学校”。因此,我们现在一起重温我们学校的理念,校风、学风,只要我们把这些落实到行动上,我们的学校就是一所充满生机与活力,让学生向往和家长满意的学校。办学理念:处处有教育,教育为人人;管理理念:管理无小事细节定成败;质量理念:和谐发强势凸现质量至上;服务理念:真爱至上诚信亲和;发展理念:着眼于明天的需要着手于今天的努力;办学目标:回归孩子天性,搭建成长平台;育人目标:学会学习学会生学会健体学会合作学会创新学会引领;得小精神:宽容与博爱竞争与合作奋与立志求真与务实开放与进取创新与发展;校风:博爱求真尚美得胜;风:乐学好问力行自信;教风:扎实业精格高求新。
二、形成一个什么样的团队。一个团队不是讲人多力量大,而是要发挥每个个体的潜能,有效地和谐统一,发挥11大于2的功能。我们的团队应该是一个学习型的团队,如果我们不学习,就会被学生瞧不起,被家长所瞧不起,我们只有不断学习,才能在课堂上常教常新。我们得小的团队应该是一个研究型团队,大家在平常上班时不是聊张家长李家短,而应该是常常听到评课的声音、难点突破的讨论、教学经验的传授。得小的团队应该是学术型的团队,有的教师可能是安于现状,认为学术与自己无关,认为教好自己的几节课就行,其实把几节课教好就是学术。老师们还要将自己的一些心得记下来,发表在各种刊物上,争取自己在学期结束时有所成绩,我们要牢固树立无功就是过的概念,从本职工作做起,把每一件事情做好。因此,我们的团队要有着丰富的文化底蕴,充满着爱心、良知、智慧,克服职业倦怠,克服老气横秋、克服未老先衰,要充满着活力,要形成融洽、合作、创新、进取的团体。三、做一个什么样的教师。我们都知道做教师要做一名好教师,什么样的教师是好教师?现在比较被认可的标准之一就是做学生喜欢、家长满意、同行认同、领导满意、自我幸福的教师;之二是:智者反思者;之三是好教师,就要积极地更新知识、观念和能力,遵循学生成长的规律去创造性地工作。关爱学生使教育适合学生的发展,让我们努力为学生的发展创设必要的条件,

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