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发布时间：1714638816
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附件五:
河北敬业集团冶金类专业培训方案
(征求意见稿
一、培训目的
经过开办冶金专业培训班,提高岗位操作人员的综合素质,完善知识结构,增强创新能力和执行能力,增强履行岗位职责的能力,为集团的持续发展提供充分的人力资源保障。
二、培训对象
(一相关生产厂岗位操作人员。
(二1976年1月1日以后出生的大学本科、专科(钢铁冶金、冶金工程、压力加工专业除外所有人员。
三、培训时间
(一岗位操作人员培训2个月。(二学历培训人员培训6个月。四、培训方式
坚持生产为主,业余学习为辅的原则。在不影响生产的前提下,组织安排在敬业职工大学学习培训,达到提高自身水平的目的。
五、培训内容与计划
师资主要以本公司工程技术人员为主,聘请专家培训为辅:一是聘请内部行业专家,如:孟祥云、宫祥辉、周克新、魏锋利、张觉灵讲授部分学时;二是聘请其它钢企高级技师、高级工程师讲述部分学时;三是聘请大学教授讲授部分学时。具体情况如下。
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(一岗位操作人员培训1、炼铁厂岗位工
1适用教材:《高炉炼铁操作》,作者,刘敏丽,出版社,化学工业出版社;
2教学要求:熟悉上料操作、安全生产及管理,精通送风操作、喷煤操作、炉内操作、炉前操作、冷却操作,达到本岗位中级工水平。
3课时设置:学期2个月,50学时,每个星期六开课,上午4学时,下午3学时,1个学时考试。
4人员设置:每班不超过60人,不足60人按照实际人数设定。5主讲老师:李春庆。2、烧结厂岗位工
1适用教材:《炼铁原料》,作者,王艺慈,出版社,化学工业出版社;2教学要求:熟悉烧结、球团生产工艺,精通操作技术,达到本岗位中级工水平。
3课时设置:学期2个月,50学时,每个星期六开课
