动员大会讲话稿
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动员大会讲话稿
篇一：五型机关创建动员大会讲话稿同志们：
今天局党组召开的动员大会是一个非常重要的会议。目的是动员全科技局系统的干部职工共同为创建“五型”机关而作出努力。从今天起市科技局作为全市创建“五型”机关的试点单位工作正式全面起动。下面我就为什么创建“五型”机关创什么怎么创讲几点意见：
一、为什么要创建“五型”机关
创建“五型”机关是市委的一个重要决定。为了使广大人民群众关心的利益能落到实处市委决定在市直机关开展创建“五型”机关活动意义有4条：
第一它是贯彻落实党中央提出社会主义和谐社会的客观要求。而创建和谐社会作为各级党政机关来讲具有重大的责任一个是机关内部要和谐为社会和谐提供良好的服务创造良好的环境。再一个是创建和谐社会需要我们党政机关工作人员具有很高的素质有很好的服务态度有积极进取的创新精神有勤奋、高效的工作业绩同时单位内部也要和谐。所以“五型”机关的提出与建设社会主义和谐社会的目标息息相关。我们把“五型”机关创建好了就是在落实中央提出的建设社会主义和谐社会的要求。
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第二搞好创建“五型”机关的试点是完成市委交给的一项重要政治任务。全市县级单位有
一、二百家只选了6家。市科技局被列为全市首批试点单位之一这是市委对科技局的信任认为市科技局开展这项工作有基础能够促进市科技局“五型”机关建设而且也还将给全市的“五型”机关建设趟出一条路子摸索一些经验。既然是市委交给的政治任务那我们必须完成好我们每个同志都要抱着这既是一种信任又是一种责任积极参与“五型”机关的创建活动。
第三要实现建设创新型国家是党中央在全国科技大会上提出的全新的国家发展战略目标这对于我们科技工作来说既包括我们传统的那些科技工作更重要的是要创新我们的工作思路、工作方法既面对国际国内的新形势又加上科技部门的特点。而如何建设创新型城市、创新型国家没有现存的经验必须靠我们每个人勤奋的学习勇于开拓努力的工作需要我们去努力探索而这一切与“五型”机关的目标相一致所以从这个角度来讲我们把“五型”机关创建好了就为我们建设创新型城市这个目标打下了良好的思想基础、组织基础提供了良好的思想保证、组织保证、队伍保证。
第四创建“五型”机关的提出也是针对我们科技局现实存在的问题和工作中的不足密切相关。这些年我们取得了很好成绩谁也抹杀不了大家所作出的贡献但摸心自问我们也有不足的地方主要表现在：
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一是存在着“满”字。这几年科技局工作不错省里表扬是全省科技战线的一面旗帜市里表扬该拿回的奖牌都拿了郭生练副省长说黄石科技工作在省里不拿奖就不正常了。说明领导对我们的信任。但我们自身确实存在着自满情绪好象工作都不错了。一个只有不断看到自己的不足的人才能不断进步。
二是“新”字不够。这几年科技局工作继承中创新在创新中发展。好的传统要继承但要不断的创新工作方式、工作方法、工作内容、工作领域。一个人最大的本事不是去赶上别人而是怎么超越自己。20__年黄石科技工作怎么超越20__年的工作各科室、各单位要思考办法在哪里、抓手在哪里、平台在哪里要有新东西包括各科室、各单位是不是在超越自己的现实工作人生就是要不断去面对挑战寻找挑战去战胜挑战。
三是有个“散”字。队伍还是有些涣散的现象今年10月8日上班有7个同志上班迟到有的同志工作还不是那么严谨思想上还是有些散闪。
四是有个“躁”的情绪。有些同志脾气比较躁动不动就跳起来建设和谐机关就讲个“和”字提倡和为贵一件事没办好提醒一下就行了一句话没说好就带过一下哪能拍着桌子干呢？一个人后退一步天地宽同志们想一下有么事根本的利害冲突有什么结解不开同志之间有么事深仇大恨同志之间相互有一些不那么团结的因素存在今后在机关内再发生无原则的纠纷全局通报。
五是有个“怨”字心中有些怨气还有一个是学习气氛不浓。
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上述五个方面的问题对于我们开展创建“五型”机关活动是有的放矢。通过开展创建“五型”机关活动把这些问题很好的解决好、克服好。将大大促进我们工作促进机关建设。
二、创什么
第一个学习型就是要把机关当作学校办就要大幅度提高我们机关全体同志们的政治素质、思想素质、业务素质、工作素质。学习是个终生的学习不仅是一种要求也是一种责任还是一个人活着的一种境界生活的一种境界。一个善于学习的人他必定是一个思维非常活跃的人；一个乐于学习的人绝对是一个心胸非常开阔的人；一个善于学习的人他肯定是一个很能够解决各种矛盾的复杂问题的人；一个终生学习的人他肯定是一个在事业上孜孜不倦的追求者。当我们的同志们停止了学习就意味着你的其它的将停止不前。我们在座的同志们一定要勤于学习。要读一本好书能写好调研报告心得体会用语言表达出来一个公务员拿不起笔那肯定不是一个合格公务员。要在全局形成一个良好的学习风气形成一个学习的热潮。
第二个服务型怎么为企业服好务为项目服好务为广大科技人员服好务。服务是机关的天职人民群众给国家缴纳的税收养育了我们我们就必须为他们服务而且必须服务好这是天经地仪的。要按方案中的几个一一个让座、一杯热茶、一声问候他们不懂要耐心解释切不能盛气凌人更不能以权谋事。
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第三个创新型。这一点对我们大家都有关系。怎么样的创新我们的工作方式、创新我们的管理、创新我们的工作方式。社会不断进步新成果、新事物、新矛盾、新问题、不断涌现我们怎么样面对这些新的东西提出解决的新办法来把我们工作推向一个新的阶段。希望我们各个科室（单位）的每位同志大家都积极的出主意、想问题。明年我们要设一个最佳的工作创新奖。
第四个高效型。就是办事要讲究效率。科技局没有很多硬指标没有一个只争朝夕的精神工作怎么能高效运转如何我们运转的效率更高一些可能我们就能办更多的事包括文件怎么高效的运转工作怎么高效的进行。
第五个和谐型。这在我们前不久印发的《黄石市科技局关于加强和谐机关建设的决定》中规定的非常清楚。“六个亲临”、“八个相互”、“九个必谈”大家一定要按这个要求去做千道理万道理没有比创建和谐机关和创建和谐社会更大的道理。大家要认认真真的把党组这个决定吃透学习好执行好落实好。
三、怎么创“五型”机关
一是思想上一定要高度重视。这是新时期对我们的要求是做好黄石科技工作的主要保证是完成市委交办的任务也是解决我们自身矛盾问题的重要措施。对我们每个职工来说也是提高自己的一个好的机遇和平台。所以大家要按照“五型”来自觉约束自己。
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二是针对“五型”机关的要求进行单位自查、个人自查哪些做的不够。我这个科室、单位是差在团结上、还是差在创新上我这个人是差在学习上、还是差在和谐上单位和个人都对照检查差在什么地方有哪些做的不够来调整自己、提高自己、完善自己。一个塑像是别人雕出来的而一个人的形象是自己塑造的。
三是人人参与创建共同形成全局系统干部职工共创“五型”机关的工作格局。创建“五型”机关绝不仅仅是局党组的事是在座的全体职工的事“五型”几乎涵盖了我们所做的每件事处理的每一个问题需要每个人从每天的每件事处处来体现、去实践是一个很长期的过程是一个贯穿我们日常工作的过程那么需要我们大家都要身体力行的去实践“五型”把自己摆进去。这个事不是一个面子问题对我们每个人都是一次很好的机遇。
四是落实责任加强监督保证。业务科室更多的是面向企业服务、创新、高效。办公室、政工科、财务科主要是怎么做好机关的服务保证机关的正常运转保证机关有一个好的形象。对每个人来讲怎么学习、怎么提高怎么来处理好同志之间的关系。
通过今天的动员大会大家都要行动起来在新的一年开始时在我们科技局形成一个创建“五型”机关的高潮把各项工作做的更好。
篇二：学生会招新动员大会讲话稿
________理工学院________学院团总支组织部是________学院团总支下属的一个部门本着全心全意为同学服务的宗旨组织、
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领导学院内各团支部学生开展院内工作和活动。配合团总支的各项工作主要负责组织与策划院系内各项学生团员的综合活动其中包括团日活动、暑期社会实践活动等各类学生综合活动等。院内团籍管理团费收缴工作；以及指导学院内各班团支部的学生团员工作等等。
从团日活动到网络文化节我们一路走来。压力再大工作再累我们一起承担任务一起分享快乐。尽管出现过错失受过批评我们不断严格要求自己敢于犯错及时请示积极主动不断提高团队意识致力于成为一支强大的团队为________学院团总支再创辉煌贡献出我们的力量。
“取势明道优术”。就是要顺应趋势明确道路谋划艺术。李嘉诚先生的这句名言仿佛为我们指引了人生的道路。有活动就要有规划有人群就要有管理组织部旨在培养助理的组织策划能力沟通交际能力、有效授权能力、处事应变能力和创新能力使其基本具备管理者、决策者所应该具备的综合素质。我们鼓励学员积极提出自己的想法并要求学员主动参与到策划与组织工作中去。除此之外我们还将培养部员的其它兴趣与技能为将来走向社会打下基础。
