XXXX年度工作总结

（不用年终总结的说法，一是不好听，二是还有年中总结）

第一段主要是发表一下感慨，煽煽情，调动一下情绪以产生共鸣，引起阅读或倾听的兴趣。前几句主要是什么：“时光如水、岁月如梭、时光荏苒”等等，要说时间过的快，暗示自己工作专注忘记了时间，又要说时间过的慢，暗示工作内容繁杂、难度大。要说心满意足、心情愉悦，暗示工作成就。也要说曾经烦恼困顿，暗示工作难度和工作努力，当然最后在领导关怀下都解决了。要归功于领导，领导不会和你争功的，还会还你。要赞赏同事，展示你的心胸。下面再说“简单”做个总结，当然是为了总结经验为了明年更好的工作，可不是向领导表功哦（注意有些单位是要讲思想政治的，这个要贯穿始终，企业讲的是公司利益这个也要贯穿始终）。

下面就介绍一年的工作情况，切忌流水账，要重点突出，当然文采好的写的波澜壮阔也行、千回百转也行、跌宕起伏也行，反正别太乏味，当然也别太花哨，要坦诚坦诚再坦诚。不要光说成就也要说失败，不要光说心得也要说迷思，不要光说自己也要说领导和同事，当然要注意比例，红花与绿叶的比例，绿叶不高兴，问题也很严重。

接下来写经验、收获，（经验就少写点吧，写多了人家认为你骄傲，单位高人多别装大尾巴狼。收获要写，不是表现自己的收获，是你为单位收获、创造了多少产值，节省的也行，没有就写自己成长吧，毕竟员工也是单位财富）要重点写自己的成长，你不成长明年继续蹲岗。当然成长离不开领导的关怀，（年终奖金和明年的工作安排一样离不开领导的安排）

再接下来写不足，（不要太实在真都写出来啊，何况你的不足你自己一般看不到，避重就轻啊）。有不足才有成长的空间，要是一个人什么都懂了，还让领导怎么培养？

再一段写明年的计划，不是年度工作计划，不要写太多，但是得有，要精当。主要是工作计划（不要太多，写的太好太细了，领导会不忍心升你的职）和自己的成长计划，纠正不足、努力工作等等，要体现一个信心满满（这段主要表信心）。

最后是表忠心（绝大多数单位用人第一看的不是才学不是人品，是对单位的忠诚度）不要怕肉麻，你肉麻嘴麻领导耳朵不会麻，领导听的是很受用的。公司未来前途远大，目标是星辰大海。最后是对过去一年里同事领导对你的帮助进行再一次的感谢（不管有没有都要写，这个不是可以有是一定要有，兴许你写了就有了呢），然后对新年里公司未来、领导、同事进行祝福，无非是工作顺利、家庭幸福、身体健康、扎西德勒等等等等，别闲麻烦多写几个词累不着。

（最最后：关于文章的风格，要看公司氛围和领导喜好和自己在公司的位置，华丽型的还是朴实型的、惊艳的还是中肯的，同时也要结合自己的性格。年终总结其实也是你在公司的名片、考卷、投名状，辛苦一年有时真不如认真写一天，且勿儿戏，慎之慎之）

年终工作总结万能模板