公安监管民警两学一做心得体会

为进一步提升民警的整体素质，县公安局以开展“两学一做”活动为契机，坚持从学习教育入手，狠抓队伍管理不放松，加强民警素质教育培训工作，在日常工作中及时发现民警自身存在的问题，通过对民警不断的教育、整顿，全面提升民警的良好形象。

一、加强思想教育，提升思想意识。不断引导民警要加强学习，树立正确的执法理念，端正工作态度，树立正确的人生观和价值观，杜绝在工作中出现“吃、拿、卡、要”等有损人民警察形象的不良行为。深入开展“两学一做”活动，要求全体民警认真学习习总书记重要讲话精神，在学习中不断规范自身的执法行为，转变不良的思想理念，做一名合格的共产党员。

二、加强问题查找，提升自身形象。严查民警日常工作的每个细节，向严格要质量，采取自查自纠和相互监督的方式，在学习中发现自身不足，并及时纠正，不断进步;在工作中，要求民警要把同事当做自己的“镜子”，帮助自己看到自身存在的问题，互帮互纠，一同进步。对对待群众态度粗暴、语言不文明等违反有关规章制度的典型问题，一旦发现，给予相应的处罚，并追究相关责任。同时，严格按照《公安机关人民警察纪律条令》和《公安机关领导干部问责暂行办法》规定要求，落实领导责任制和责任追究制度。

三、加强执法规范，提升民警作风。狠抓工作作风，严格规范民警纪律，杜绝出现不良工作风气。加强执法监督检查，严格民警执法记录仪的管理使用制度。以深入开展执法规范化活动为抓手，进一步规范民警的执勤执法行为。对民警存在不良行为或有不良行为势头，及时的进行教育，全面提升民警的作风。对于执法不公、执法不严、徇私舞弊等行为，将严格追究其相关责任，绝不姑息。

四、加强日常管理，提升内在素质。严格按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，严格落实对民警队伍的管理责任，加大对民警的教育、管理、监督和考核力度，定期组织民警交心谈心活动，了解其近期思想动态，对工作、生活中存在的问题和困难，及时给予疏导化解。同时，培养民警自学、爱学的良好习惯，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提振队伍精、气、神，进一步推动公安队伍持续健康发展。

公安监管民警两学一做心得体会

为深入开展党的“两学一做”学习教育，县公安局主动延伸监管视线，把民警8小时以外活动情况纳入管理范围，帮助民警纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈，及时提醒警示，严防民警违纪违法问题，确保民警队伍不发生违法违纪问题。

一是摸排跟踪管好“三圈”。 县公安局以民警的生活圈、社交圈和娱乐圈为重点，通过定期与民警谈心、与家人交流等方式，对民警的思想、家庭、社交及8小时以外的活动情况进行细致摸排，多方位、及时掌握民警思想活动现状，有针对性地开展思想政治工作，对存在的苗头性问题，落实专人进行帮教。

二是警示提醒做到“三谈”。建立民警谈话谈心机制，做到定期谈、重点谈、经常谈。公安局党委成员定期与分管部门负责人、各部门负责人定期与民警分别进行谈话谈心，及时把握民警思想动态。特别是对于社交复杂、群众有反映的民警要重点谈、经常谈，查找出队伍中倾向性问题的，应及时提醒诫勉、疏导教育当事民警。

三是业余生活注重“三性”。为丰富民警业余生活，培养民警健康、高雅的兴趣爱好，公安局每月利用业余生活，组织民警开展球类、健步走等集思想性、知识性、趣味性于一体的文体活动，不仅活跃了警营气氛，还增进了领导与民警、民警与民警之间的友谊，达到了舒缓警察特殊职业所形成的心理压力。

四是强化领导落实“三责”。在深入开展党的“两学一做”教育活动之际，县公安局充分发挥领导干部模范带头作用，将民警8小时以外的管理工作作为落实党员领导干部“一岗双责”的重要内容，严格落实主体责任、监督责任和分管责任，对队伍中因管理责任落实不到位而出现的问题，严格追究相关领导责任。

五是拓宽渠道注重“三督”。公安局对发生过违法违纪的“重点民警”，及时采取针对性措施，要求其虚心听取警风警纪监督员、群众及全体民警的意见和建议，自觉接受大家的监督，杜绝违法违纪行为的再次发生。对于提出的意见和建议，要认真对待，积极整改，发现不足，及时改正。

公安监管民警两学一做心得体会