什么是岗位职责

发布时间：2023-03-07 18:03:06

P1了解我们的岗位职责说明书P2议题/要讲述的主题什么是岗位职责说明书岗位职责说明书的由来岗位职责说明书的六大功能总结
P3岗位职责说明书
岗位职责说明书（也称职务说明书，岗

位说明书）是通过职位描述的工作把直

接的实践经验归纳总结上升为理论形

式，使之成为指导性的管理文件。

常岗位职责说明书为一式三份，一份为

用人部门负责人保管，一份为员工自己

保管，一份由人力资源部备份保管。P4岗位职责说明书的六大作用1．为招聘、录用员工提供依据

2．对员工进行目标管理

3．是绩效考核的基本依据

4．为企业制定薪酬政策提供依据

5．员工教育与培训的依据

6．为员工晋升与开发提供依据P5{1}为招聘、录用员工提供依据

确定岗位的任职条件
说明书里确定了这个岗位的任职条件，这

是招聘工作的基础，招聘需要依照任职条件来

选人。

岗位说明书将作为签订劳动合同的附件企业决定录用员工后，员工应该承担什么


样的责任，以及要负责到何种程度

作为入职培训的教材
P6{2}对员工进行目标管理

确定岗位的任职条件
说明书里确定了这个岗位的任职条件，这

是招聘工作的基础，招聘需要依照任职条件来

选人。

岗位说明书将作为签订劳动合同的附件企业决定录用员工后，员工应该承担什么

样的责任，以及要负责到何种程度

作为入职培训的教材
P7{3}是绩效考核的基本依据岗位说明书确定了岗位职责
了解这个岗位有什么职责，才能去考核这

个岗位是不是完成了工作目标。

岗位说明书确定了职责范围
确定了某一项职责的范围，是全责、部分

还是支持，很清楚地划分了员工的职责。

岗位说明书确定了考核内容
绩效考核的标准应该是根据岗位说明书制

定。不能是岗位说明书写的是一个样，考核标

准又是另一个样。
P8{4}为企业制定薪酬政策提供依据决定薪酬的是岗位评价

岗位评价的基础是岗位分析和岗位说明书

因此，从根本上说，岗位说明书为企业


什么是岗位职责

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