如何编写公司企业文化价值观

世界上百年不衰的企业长期充满活力的奥秘就是：企业一定要紧紧地抓住了企业核心价值观的三点支撑。

第一：卓越的公司总是把人的价值放在首位，物的价值放在第二位。

第二，共有价值观：共同价值高于个体价值，共同协作高于独立单干，集体高于个人。

第三，社会价值高于利润价值，用户价值高于生产价值。

我们XXXX公司企业文化价值观是什么? 我们设计的基本思路是：企业与员工共同成长，企业与社会共赢，企业与客户共同发展。由此设计我们的企业价值观。

我们派力密封公司拥有丰富内涵的企业文化价值观如下：

1. 企业精神：创新为本，服务至上。创新是派力人的追求，发展是(公司简称)人的目标，有创新才有生命，有创新才有发展。

2. 宗旨: 致力于服务社会大众，努力实现(公司简称)公司与社会共赢。

3. 使命: 我们勇于承担社会责任并努力促进(公司简称)公司发展壮大。

4. 价值观: 我们是百折不饶的(公司简称)人。积极主动，爱岗敬业、乐于奉献是我们的价值观。

5. 愿景: 为客户创造一种贴心服务，为员工提供一个值得长期依托的事业。

6. 经营理念：以人才和创新为基础，创造出最高品质的产品和服务，为(公司简称)的发展做出贡献。 

7. 企业作风：我们是百折不饶的派(公司简称)人，我们有不断创新的精神和坚忍不拔的毅力。

8. 公司行为准则： 诚实、守信、遵纪守法、廉洁奉公、服从指挥、接受监督等等

我们的企业价值观是企业文化的最重要组成因素，首先我们要确定我们的企业发展方向和目标，围绕这些方向和目标我们再制定一些企业文化要素。

有了企业价值观我们就有了行动的方向。

如何编写公司企业价值观