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发布时间：1714725496
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最新培训实施方案范文
培训实施是指培训实施部门接到培训信息后，对即将开展的培训工作做出系列安排，确保培训实施过程高效顺利完成。下面是有实施方案格式范文，欢迎参阅。实施方案格式范文范文1
一、培训主题：大学生素质训练
二、培训目的：培养学生的团队合作能力和沟通能力三、培训的时间和地点：时间：_年_月_日
地点：广州工商职业技术学院
四、培训对象：09级中小企业3班全员五、培训工作人员：_x、_x、
六、培训前的准备：4张a4纸、水彩笔、绳子、剪刀、刀子、玩具枪、布条
七、培训的内容及流程：(一破冰：时间：25分钟
形式：10个人组成一队，自我介绍选队长：主要领导者
起队名：队伍的名字、队伍的文化和理念编队训：放下压力、敞开心扉设计队徽：本队的标志、前景与展望
设计队旗：旗帜飘扬，代表着整支队伍，代表着“1”代表着我们不败的信念
编队歌：表现创造力、展示活力、焕发激情目的：
用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰”
形成热烈的团队氛围，为接下来的培训做好心理准备了解学员状态，使学员初步熟悉培训形式，有效沟通与协作(二团队车轮：时间：10分钟
规则：将每组队员的腿两两绑在一起，让所有队员站在白线上，横着移动，在相同的距离内看那个队最先到达目的地，哪对就赢，在移动过程中，任何队员都不能把脚伸出规定的范围内。
目的：提高整体的合作能力(三真人cs：时间：25分钟
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