大学生职业生涯与发展规划

生涯人物访谈

（模 板）

（2013—2014学年第1学期）

学 院：_____________________________

专业班级：_____________________________

团队名称：_____________________________

团队队长：_____________________________

团队成员：_____________________________

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采访时间：

采访地点：

采访人物：

（姓名 年龄 性别 行业 所在单位 职业 业绩/荣誉）

工作分工

采访策划：

现场采访：

摄影摄像：

报告撰写：

工作联络：

正文格式：

一、访谈内容（采访谈话内容，问题——回答）

建议：

（1）你的职位是什么？你的主要职责是什么？

（2）通常你一天的工作时间是怎么度过的？

（3）你日常面临的问题和挑战有哪些？你成功地（不成功地）地解决或者处理的一个问题？你做了些什么？为什么这样做？

（4）在未来6—12个月内，你会面临的主要挑战是什么？你会怎样面对？迎接这些挑战时的障碍有哪些？

（5）在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?

目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？

（6）在你的组织中，你所在职位的任职资格、所需技能是什么？

（7）在你的组织中员工的职业生涯发展体系是什么？

（8）你对工作环境和工作强度感觉如何？

（9）这个职业的福利薪酬如何？

（10）你目前的工作有什么样的感受？是否满意？

（11）个人的主要成就是什么？你希望自己的职业生涯最后达到什么样的结果？

二、总结分析

（该行业的特点、职业发展前景、职业待遇、职业生涯发展的基本路径、以及采访对象职业发展的成功与不足）

四、生涯启发

（通过采访对每一个人的价值与启发，每个人一段，备注姓名）

五、附采访照片及图片说明 （三张以上）

生涯人物访谈报告（模板）