公司团委竞选演讲稿

发布时间:2018-06-27 18:21:25

各位领导、各位评委、各位同事,大家下午好!

很荣幸能参加这次团委竞选,也很感谢公司给我们年轻团员这样一个机会来展现自我。这次团委委员的竞选对我来说,不仅是一次难得机遇,一次学习锻炼的机会,更是我想为公司团员青年服务、为国资公司这个大家庭贡献一份自己的力量的机会。

虽然我进入到公司仅仅一年有余,是公司里最年轻的员工,资历尚浅,阅历不深,但我也自认为身上有诸多闪光点能胜任团委委员的工作。

首先是有较好的政治素养。始终坚持中国共产党的领导,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,学习党的基本路线、方针、政策和决议,提高自己的政策理论水平和共产主义觉悟。并且在工作之余通过新闻媒体、报刊杂志学习党在新时期建设的新理论,学习共青团的理论知识。

其次是熟悉团委工作,有着丰富的工作经验。在之前的学生生涯中担任过若干班干部的职务,夯实了我热爱团委、热爱团队的基础,有着丰富的服务集体工作的经验,熟练地掌握了共青团工作的管理模式以及政策方针,具有较强的组织协调管理能力和语言文字组织能力。

最重要的是,作为一名青年团员,具备了年轻人特有的无限活力和创造力,拥有着开拓进取、乐观向上的年轻的心态,这让我在和青年团员的沟通之中拥有天然的优势,了解团员青年的需求。除此之外,我工作认真负责,责任心强,敢于奉献,并能在青年团员中起到模范带头作用。

就公司的实际情况来说,青年团员公司整体员工中占了一个不小的比例。如何发挥青年团员的优势,为公司的发展建设加砖添瓦是一名合格的团委委员需要深思的问题。如果我这次竞选成功,我将从以下几个方面来开展工作。

首先加强理论知识的学习。用“三个代表”重要思想武装全团,要把“三个代表”重要思想贯彻落实到团的工作和青年工作的各个领域坚持理论联系实际的马克思主义学风,运用十六大精神指导实践、推动工作充分调动广大团员青年的工作积极性,以饱满的热情投入到平日的工作中去

其次是发挥“以人为本”的优势,增加青年职员对公司的归属感。青年职员身上蕴藏着无穷的智慧与创造力,是公司快速发展不竭的动力。共青团担负着教育青年、团结青年的重要职责,作为团委委员要把服务于青年作为一切工作的出发点和落脚点。要关心团员的工作和生活,服务于青年团员的工作和生活诉求,营造舒适的工作和生活环境。

再者要要建设学习型团组织。公司领导一再强调要创新,通过组建学习团队,不断充实管理、团务等方面的知识,增强团委的创新力,以思想创新带动工作创新。尝试在团干队伍中培养共青团“内训师”,扩大思想政治工作的宣贯力度。其次通过建立团委交流茶座制度,深化团内民主决策的氛围,加大团员对团委工作的参与力度。

此外,广泛开展以青年兴趣爱好为纽带的组织活动,通过这些活动丰富青年的业余生活,提高青年工作的积极性。在各项活动的组织上,做到精益求精,广泛征求青年团员意见,充分吸收大家对活动的好创意,金点子,有计划的安排:如各项劳动竞赛、登郊游、素质拓展训练、摄影采风等文体活动。增强团员之间的情感纽带,

今天,我站到了一个更高更新的起点,无论这次竞选结果如何,我都将正确对待。哪怕没有选上,也将以饱满的热情为公司团委服务,再接再厉,不断提升自己的能力 我的演讲完毕,谢谢大家。

公司团委竞选演讲稿

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