创新企业党建与业务融合发展的工作模式
发布时间：2023-12-20 17:28:19
龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 创新企业党建与业务融合发展的工作模式作者：姜新东来源：《中国科技博览》2018年第20期
[摘 要]在全面从严治党以及企业改革进一步深化的背景下，企业党建与业务融合发展显得越来越重要。但是在实践中仍然存在着一些问题，因此必须要创新两者融合发展的工作模式。本文分析了当前企业党建工作存在的问题，并提出了创新企业党建和业务融合发展的策略，以期为相关企业提供参考。
[关键词]企业党建；业务；融合；工作模式
中图分类号：S211 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）20-0144-01 引言
习近平同志曾提出“要把党建工作与业务工作紧密结合起来，与发挥好部门的职能作用紧密结合起来”。为做好机关党建工作指明了方向，企业必须将推进党建工作和业务工作融合发展作为破解企业党建难题的有效途径，找准党建与业务融合的切入点。从而实现党建和业务共同发展，解决现阶段企业存在的党性不强、贪污腐败等问题，让企业更好的发展。
龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 1 企业营销队伍党建工作存在的问题和困难
1.1企业看中经济效益而轻组织建设
企业营销队伍是企业最重要的经济组织，对企业的经济效益具有决定性的作用。在任何企业中都安排了诸多经营考核指标，以期实现企业经济效益的最大化，并以此为衡量和考核营销队伍的指标。在以经济利益为主的企业中，党建工作不能很好的进行，因此逐渐被淡化，尤其是企业的营销人员，他们认为组织党建活动就是耽误时间，认为没有必要，只要上层领导参与就行了，严重割裂了企业经济建设和党基层组织建设的关系，制约了企业党建工作的开展。
1.2立足政治高度与业务工作的融合处尚不明显
当前，企业不能立足于政治角度看待业务和工作，在多数企业中党建工作的开展比较被动，效果的好坏更多地取决于党员的党性意识和自觉性。企业党建工作以学习理论知识为主，与工作的联系性不大，没有结合工作的实际情况，在确定党建和业务的最佳契合点上还缺乏有效的思路与实践经验，企业工作人员不能正确认识党建工作的重要性，更加不能发挥出党建对于企业工作开展的促进作用。此外，企业开展党建活动缺乏创新性，具有一定的局限性，主要以培训、学习、参观为主，并不能调动员工的积极性，与企业经济利益相比，党建工作并不受重视。
1.3基层党务工作者政治素质和业务水平不高
企业的基层营销组织的党务工作者，应该要充分发挥政治核心作用，顺应时代的
龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 发展潮流。但是，目前部分企业的基层领导对党建工作重视不够，党建工作的形式和内容上比较单一，工作开展缺乏主动性，对于党员的教育工作也是不够重视，导致党建工作的开展面临着诸多的问题，同时党务工作者缺乏党建工作荣誉感和价值认同，严重削弱了基层组织的凝聚力和战斗力，对企业基层开展党政建设带来了很大的困扰。
2 创新企业党建与业务融合发展的工作模式
2.1找准党建与业务工作融合的着力点
在企业的运营中，党建工作是党的领导的重要体现。按照党章规定，企业党组织要以加强和改进党的建设为宗旨，以充分发挥政治核心作用为使命，为推进企业发展提供坚定的思想和政治保障。所以，党建与业务的融合必须要遵循这一宗旨，并以发挥政治核心作用为统领，以融合为手段。在此过程中要健全、完善各项工作制度和工作纪律，推动业务工作开展，营造良好的环境。将党建与业务相融合需要充分发挥党组织以及业务部门的各自职能，需要两者协同合作，进行深层次的协调和配合，并且在此过程中，党组织要严格按照党章的规定和要求进行，正确处理好党建和业务经营之间的关系，找准党建工作的切入点和着力点，有的放矢，真正实现党建工作对业务的促进作用。
2.2党建与企业文化的同步
首先，企业文化的构建目标应在党建工作规划、工作战略中予以体现，做到企业文化建设与党建工作同谋划、同落实；其次，企业党务部门要加强与其他业务部门的沟通联系，在企业文化建设方案的制定上要通力配合；最后，企业文化建设应与党建工作在人
龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 员安排、工作细节、效果评估等方面实现无缝对接。这样才能保证党建工作和企业文化建设同步发展，使党建工作发挥应有的价值，促进企业业务部门的发展。此外，企业应该加大企业文化的宣传力度，将党建和企业文化结合让党建工作更加深入人心，
2.3坚持企业党组织的政治核心地位
中国共产党是工人阶级的先锋队，代表着中国先进生产力的发展要求。因此，企业基层营销队伍首先要坚持党组织的政治核心作用，全程参与企业重大问题决策，监督指导经营班子贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，为企业发展开辟新的道路；其次，以经济建设为中心，为企业发展而努力，妥善处理改革发展稳定的关系，为营销队伍转型升级、科学发展，不断提高市场竞争力谏言献策。
2.4提高党员宗旨意识
企业党员是企业中经济建设的骨干，也是企业改革发展的先锋队。市场营销行业的特性决定了企业营销队伍从业人员的思维观念、价值取向以及行为方式的多元化，普遍存在着重经济指标、轻思想建设，重个人业绩、轻团队协作等问题。因此，企业的基层党务人员以及企业党员一定要提高宗旨意识，即“为人民服务”的意识，不断提高自身的政治素质和业务水平，在工作中发挥模范带头作用，加强营销队伍的合作意识，从而推动企业发展。
2.5丰富理论学习“新载体”
企业党建工作人员要创新和丰富党知识学习方式，来完善理论学习的内容，比如
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2.6党建工作与反腐倡廉相结合
反腐是思想道德建设的集中体现，要廉政就必须要反腐，企业的反腐倡廉工作是促进企业长远发展的一项重要内容，党建必须与反腐倡廉一体谋划、共同落实。当前在促进企业反腐制度建设的过程中，要进一步抓好党建工作，加强领导干部作风建设，增强广大党员干部特别是领导干部的反腐倡廉意识，落实党风廉政建设责任制，完善反腐败的各项体制机制，将责任的落实情况纳入考核评价体系，努力构筑起企业领导人员“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。企业领导干部要改进作风，落实八项规定，祛除“四风”之弊，要与人民群众密切联系，不断进行改革和创新，创新党建工作，推进企业持续、健康发展。
结束语
综上所述，在新的形势下，企业要想发展必须要重视党建工作，将党建工作与业务相互融合，创新党建工作模式。企业要明确党建工作对于企业发展的重要意义，将党建和企业文化进行同步，找准党建和业务工作融合的着力点，坚持企业党组织的政治核心地位，丰富理论学习“新载体”，从而促进企业发展，提高企业竞争力。
龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 参考文献
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创新企业党建与业务融合发展的工作模式
