关于企业办公室工作总结范文汇编五篇

发布时间:2023-12-17 08:21:54

关于企业办公室工作总结范文汇编五篇
关于企业办公室工作总结范文汇编五篇

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是收集整理的企业办公室工作总结5篇,希望对大家有所帮助。 企业办公室工作总结 1
来到我们企业已经有半年的时间了,我记得我刚来的时候,我还是个连领导都不敢叫的小姑娘,一转眼,六个月的试用期已经过去,我也成长成了一位职场上的办公室人员。这六个月,我有很多收获,也有很多感慨,但是还有更多的是感激和期待。我感激,我感激企业的领导给我工作的机会,我感激领导对我工作的指导,我也感激企业的同事对我的关照和鼓励。我期待,我期待我能通过企业的转正考核,我期待我能在以后的工作里做的更好,我期待我能帮助企业获得更加美好的明天,我也期待我能有这么荣幸能够和xx企业里的同事一起并肩作战下去。

虽然在这半年的试用期里,我没有为企业做出过什么重要的贡献和付出,但是我凭着我自己的努力和力量,我也完成了这半年里,领导交给我的大大小小的任务,完成了我每一天的工作任务。

在过去的半年里,我作为了一个办公室文员,我每天需要完成的工作有:收集资料,整理资料,把这些资料文件归入档案,做表格,打扫办公室卫生,准备会议内容,做好会议记录等等,还包括领导交代下来的其他任务。

这些工作听起起来很简单,但是实际做起来却很繁琐和复杂。我之前面试的时候也觉得很简单的样子,但是只有当自己真正的从事了这个职业,真正去尝试过了,我才能了解到一个新员工刚来到这个岗位的辛苦和委屈。我因为没有经验,我起初连办公里的办公设备都不知道用,我连最简单的收集资料,我都收集错了。我因为理解能力不强,我经常误解了领导的意思,经常挨领导的骂。我因为反应迟钝,我经常跟不上大家的节奏,拖慢了大家的工作进程。但是这些困难和委屈并没有打倒我,反而还磨炼出了我坚强的意志,锻炼出了我高效的工作能力。没有经验,我就慢慢积累经验,虚心向老员工们请教。经常犯错挨骂,那我就反省自己,总结错误,在以后的工作做到改正。理解能力不强,我就试着主动和办公室的同事打交道,和他们多进行沟通交流,在和他们的通过交流中慢慢的提升自己的理解能力。工作速度太慢,那我就做到有计划,有规划的工作,尝试找到适合自己的工作方法,来慢慢提升自己的办公速度……
这就样我度过我半年的试用期,既有成长,也有很多辛酸,但是总归来说,我还是挺为自己感到骄傲的。在以后的工作中,我也会更加的努力,更加的用心对待我每一天的工作,所以希望领导能给我一个转正的机会,让我能够和xx企业的员工一起努力下去。 企业办公室工作总结 2
后勤部门也是的一个重要部门之一,是无可替代的,本文为大家带来后勤工作总结,欢迎大家阅读借鉴。

XX年办公室工作的指导思想是:围绕公司工作重点,抓住一个中心,抓好二个管理,
突出二个重点,搞好三个服务,促进办公室工作跃上新台阶。抓住一个中心,即生产经营中;抓好二个管理,即后勤管理、办公室内部管理;突出二个重点,即参谋助手作用、综合文字材料的撰写;搞好三个服务,即为领导、所属企业和各部门服务。按照年初制定的这个工作思路,围绕与公司签订的目标责任书要求,一年来,办公室全体人员努力做好各方面工作,管好后勤,当好服务员;搞好文书工作,继续保持规范化运行。一切服从于公司工作中心,一切服务于公司生产经营,认真履行了部门各项职责。 一、年工作情况

(基本完成了部门责任目标

按照年初职代会上与公司签订的目标责任书要求,办公室考核指标分为9大类,通过检查总结我们的工作,各个方面基本上都按照目标要求得以圆满完成。全年无失泄密事件发;公司总经理办公会决定重大事项督办无失误、差错和遗漏,并建立了电话督查记录和书面督查制度;完成调研报告4;公文运行及时准确、规范;完善了车辆及驾驭人员管理办法,有规范的制度和执行记录;各类档案全部按要求规档;后勤服务满意率也超过80%;公司办公自动化按要求拟订了方案,由公司确定后即可实施;各项费用管理基本实现控制目标。 (文秘工作继续按规范运行

1.文字服务工作水平有一定提高。今年以来,办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有一定提高,参谋助手作用有了更进一步的发挥。截止1210日,全年拟写各类文件200份,各类会议纪要49份。为了沟通情况,督促工作,还新设立了《工作通报》,目前已经编发了10期。

2.公文运行管理更加规范。在公文管理工作中,办公室着力强化运行的规范,继续保持了较高的水平。一是在收文的处理上,要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日,除因领导出差等原因外,多数文件的处理达到了这一目标。与公司生产经营相关的文件资料甚至做到了当日送达当日办结,有效地提高了公文的运行效率,为公司生产经营的正常进行提供了保证。二是在发文的管理上,通过对各部门的多次反复提示,在公文的拟制和审签等方面,绝大多数部门都基本达到了国家公文管理办法要求的水平,行文规范,程序清楚,格式准确,标注基本规范,提高了整个公司的公文制作水平。在市局组织的全市烟草行业公文评比中,我司参评的三个文种中,两个获得一等奖,一个二等奖。三是按照公司有关规定和要求,严格发文管理,对可发可不发的文件,通过与部门协商,基本没有进行发文,或采取其它形式变通发文,不需要发文的坚决不发文,必须发文的尽快发文。有效地减少了发文数量,提高发文质量,杜绝了文牍主义,克服了文山现象。

3.会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何,是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来,公司组织和协助各部门顺利完成了一些大小会议的组织和服务,特别是公司职代会的召开,由于办公室在历次职代会的组织中,积累了经验,因此,在会议服务过程中,没有出现失误。在市局承办的全国部份城市网建工作会上,办公室也派出人员参与会务工作,配合提供会议服务,保证了会议的顺利召开。

4.加大了督查督办力度。从下半年开始,办公室通过公司纪律、效率、作风整顿,深刻解剖自己,总结工作中的不足后,花大力气抓好公司决定重大事项的督查督办工作,全年共发出督查通知书21号,电话督查多次,有效地促进了相关部门开展工作,收到了很好的效果。


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