公务员考核会议领导讲话
发布时间:
>>>>
>>>>公务员考核会议领导讲话
>>>>
>>>>公务员考核是我国公务员管理中的一个重要环节,>>>>对识别和选拔人才具有至关重要的作用。>>>>下面就是小编给大家整理的公务员考核会议领导讲话讲话,仅供参考。公务员考核会议领导讲话(>>>>一>>>>同志们:
>>>>>>>>在湖北省公务员法实施五周年座谈会和全省行政机关公务员管理工作会议召开不久,我们召开这次全省公务员考核工作座>>>>谈会,主要任务是,>>>>深入贯彻全国行政机关公务员考核工作经验>>>>交流会精神,总结交流公务员法实施以来我省公务员考核工作,>>>>安排部署公务员平时考核工作,推动公务员考核工作科学发展。为了开好这次会议,省委组织部、省人社厅、省公务员局领导高度重视,4>>>>月6>>>>日,天山同志专门召集有关地区、部门的同志,围绕健全履责机制加强公务员平时考核工作进行座谈研讨,为会>>>>议的召开进行了充分准备。明天,天山同志还要出席会议并做重要讲话,希望大家要认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实。
>>>>公务员法和公务员考核规定颁布实施以来,各级党委、>>>>政府特别是公务员主管部门高度重视,紧密结合实际,>>>>认真贯彻落实,取得显著成效,公务员考核制度逐步完善,>>>>考核评价体系逐步健>>>>全,考核科学化水平逐步提高,考核结果运用逐步扩大,推动了考核功能的有效发挥。一是促进了公务员管理制度化建设。>>>>考核作为公务员管理的中心环节,考核作用的发挥,>>>>使得公务员制度>>>>的各个环节环环相扣,紧密联系,增强了机关管理的可操作性,提高了机关的管理水平。二是促进了激励约束机制建设。>>>>通过考>>>>核结果在任免、培训、奖惩、工资福利等方面的应用,起到了积>>>>极的激励和导向作用,营造了促进公务员成长的激励机制和环境。三是促进了公务员作风转变和能力建设。>>>>通过考核增强了公>>>>务员的大局意识、主人翁意识,工作积极性、主动性明显增强,工作能力、综合素质和工作效率明显提高。>>>>四是促进了机关效能>>>>提升。通过抓公务员平时考核,健全平时考核制度,公务员履职履责的效率得到明显提高。在充分肯定成绩的同时,>>>>也应当清醒>>>>