序号

主要问题

整改措施

1

干部队伍建设有待加强，服务群众的韧劲、作为、实招有待推进，干部队伍向心力和执行力有待增强。

1、通过参与社区讲堂、农村讲堂等措施，引导干部话感悟、讲目标、明方向。

2、实行组团帮带。聘请个人威望高、群众基础好、一线经验足的老干部与青年干部结对帮带，提升年轻干部素质和能力。

3、推进四个结合。队伍建设与工作现状结合、与提振精神状态结合、与完善考核结合、与推进工作结合。

2

发挥党组织核心作用有待加强，党建工作整体水平有待提高。

1、深入开展党建“品牌”创建，着力创新党建工作品牌。

2、对制度落实情况进行一次“回头看”，进一步发挥党组织的核心作用。

3、通过集中培训、定期论坛、学历教育、现任干部帮带、压担锻炼等方式，加大对后备干部的培养。

3

党建基础工作薄弱， “三会一课”制度不够严格，党员学习会存在积极性不高、到会率不高、效果不好等问题。

1、加强相关制度和机制建设，用严格、科学、完善的考核制度来推动党建工作机制的进一步完善。

2、定期分析研判党建工作的新情况、新问题，及时解决工作中存在的苗头性、倾向性问题。

3、落实党员”固定活动日”制度，解决党员队伍素质不高、活力不强等问题，提升党员队伍管理的有效性。